근로기준법 연차 및 근로 기준법 근무 시간을 탐구해보도록 하겠습니다.
안녕하세요 JAY_ssun입니다 오늘은 직장인이라면 반드시 알아야 할 정보 가지고 와봤습니다
이 포스트를 모두 읽으시면 근로기준법 연차 및 근로 기준법 근무 시간을 이해하시게 될 것입니다.
그저 단순히 1년에 15일 이상의 휴무일이 아닌 조금더 많은 의미를 담고 있습니다.
근로기준법 연차 및 근로 기준법 근무 시간이 궁금하신 분들은 끝까지 읽어주세요.
발생 기준, 규정, 계산방법 등을 포스팅하려고 합니다.
이제 밑에서 근로기준법 연차 및 근로 기준법 근무 시간을 알아보도록 합시다.
근로기준법 연차
근로기준법 연차 휴가는 근로자에게 일정기간 의무를 면제함으로써 정신적/육체적 휴양의 기회를 제공하고,
문화적 생활 향상을 도모하는 것이 목적이라고 합니다.
직장생활을 하게 되면 연차가 발생하게 되는데 막상 연차를 지급 받는 당사자가 연차 계산에 대하여 잘 모르는 분들이 생각보다 많습니다.
1. 근로기준법 연차 발생 기준
근로기준법에서 연차 발생기준을 살펴보면 다음과 같습니다.
① 1년 미만 근로자 또는 연간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여합니다.
② 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일간의 유급 휴가를 부여합니다.
③ 3년 이상년이상 근로한 근무자에게는 최초 1년을 초과하는 근무 연수에서 매 2년에 대해 1일을 가한 합니다.
| 년수 | 연차(유급휴가) 갯수 |
| 1년 미만, 연간 80% 미만 출근 | 1개월 개근시 1일 유급휴가 |
| 1년간 80% 이상 출근 | 15개 |
| 1년 이상 ~ 3년까지 | 15개 |
| 4년 이상 ~ 5년까지 | 16개 |
| 6년 이상 ~ 7년까지 | 17개 |
④ 근로자가 요청한 날짜에 부여해야하며 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우는 변경이 가능합니다.
⑤ 업무상 부상, 질병 육아휴직, 휴가는 출근으로 간주합니다.
⑥ 1년간 사용하지 않으면 소멸됩니다. (사용자의 사유로 사용하지 못한 경우는 그러하지 아니함)
2. 근로기준법 연차 계산방법
① 입사한지 1년이 되지 않은 신입사원은 1개월 개근시 1일의 연차를 받을 수 있습니다. 다시 말하면 신입사원의 경후1년 동안 받을 수 있는 연차는 총 11개라고 할 수 있습니다.
11개의 연차를 받으면 입사일을 기준으로 1년 동안 사용할 수 있으며 연차가 발생하는 날짜는 다르더라도 만료되는 날짜는 입사 후 1년으로 모두 같습니다.
그리고 신입사원이 아니더라도 1년간 80% 미만으로 출근했다면 역시 같은 방식으로 연차가 주어지게 됩니다.
| 2022년 1월 1일 신규 입사자의 경우 | |||
| 개근 | 연차 발생 | 사용 시기 | 사용 만기 |
| 2022년 1월 | 2022년 2월 1일 | 2022년 2월 1일부터 | 2022년 12월 31일 |
② 1년 이상 근무한 근로자의 경우에는 입사한지 1년이 지나고 2년 차부터는 1년간 80% 이상 출근 시에는 최대 15일의 연차가 발생하게 됩니다.
그리고 3년 이상 계속 근로자가 근무를 했다고 하면 그 이후로는 2년마다 1일씩 더 늘어납니다.
즉 3, 5, 7, 9년을 단위로 그해 연도를 지나면 연차의 개수는 달라집니다. 이렇게 증가한 연차휴가는 최대 총 25개까지 허용이 됩니다.
| 1년 이상 근로자 ~ 25년 이상 | ||||||
| 근로 연수 | 1년 | 3년 | 5년 | 7년 | ~ | 25년 |
| 연차 수 | 15일 | 16일 | 17일 | 18일 | ~ | 최대 25일 |
4. 근로기준법 연차 수당 계산방법
연차수당 = 1일 통산임금 x 미사용 연차일 수
연차수당은 하루 통상임금에 남은 연차 갯수를 곱하여 지급하는데 여기서 하루 통상임금 산정의 시수가 문제가 되는데,
일반적으로는 근로 기준법 근무 시간 인 주 40시간 근로자는 하루 통상시수는 8시간입니다.
연차수당 산정의 기준이 되는 통상시급은 2022년 최저시급 9,160원으로 계산하여야 하고, 그렇지 않으면 급여문제가 발생합니다.
ㅇ근로자에게 꼭 필요한 연차와 관련된 연차수당까지 정리해 봤습니다
하지만, 사실 이렇게 나열해도 일일이 보면서 정리하기는 쉽지 않죠.
요새는 간편하게 계산기로 되어있는 곳이 많아 계산기도 같이 첨부합니다
읽어주셔서 감사합니다.
요약
- 1개월 개근 시 1일 연차
- 연차수당 = 1일 통산임금 x 미사용 연차일 수
- 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일간의 유급 휴가를 부여
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